福利厚生

安心して働けるようにハートランドでは様々な福利厚生の制度があります
    1. 各種保険完備
      (健康・厚生・雇用・労災)

      新卒採用 愛知

    会社が半分負担してくれるので安心して働けます。

    1. 初任給

      大卒 210,000円/短大卒 190,000円
      新卒採用 愛知

    みんなここからスタートです。

    1. 昇給は年1回
      賞与は年2回(初年度は1回)

      新卒採用 愛知

    個人の頑張りを上司が正当に評価する制度があります。熱意を持った若手社員の大いなる活躍を支援しています。

    1. 健康診断

      新卒採用 愛知

    身長・体重・視力・聴力はもちろん、血液検査や細かいしっかりとした検査が毎年受診できます。病気は早期発見が重要です!家族や周りの人のためにも自分の体を大切にしましょう。

    1. 制服貸与(女性)

      男性はスーツ。補助金制度があります。(社内規定による)
      新卒採用 愛知

    毎日着る服で悩むことがありません。
    これって結構大きいことです。

    1. 通勤補助

      ハートランドはマイカー通勤です。
      通勤時や業務の際にかかるガソリン代を支給。(社内規定による)
      新卒採用 愛知

    安全運転、エコドライブを心がけましょう。

    1. インフルエンザ対策

      毎年、インフルエンザの予防接種に際して補助金を支給。
      新卒採用 愛知

    お客様や取引業者など様々な人に接しますので、社会人としてきちんと対策しましょう。

    1. 入院お見舞金制度

      社員及び社員の一等親以内の人(社員の親、配偶者、子供など)が中長期の入院となった場合、会社よりお見舞金を進呈。(社内規定による)
      新卒採用 愛知

    心身共に健康でいられるようサポートします。

    1. 出産・入学祝い

      お子さんの出産や、小学校入学時には会社よりお祝い金を進呈。(社内規定による)
      新卒採用 愛知

    社員の家族が増えたり、お子さんがすくすくと育つのは私たち皆の喜び。しっかり家族をサポートします。

    1. 研修期間中の家賃補助制度

      本社での新入社員研修中、家からの通勤距離が遠い場合は、会社から「家具家電付住宅」を用意。(社内規定による)
      新卒採用 愛知

    この期間は先輩達の頑張りからフォローしてもらえるので1年後には成長で恩返しをしましょう。

    1. 引越し支援制度

      ハートランドの拠点は愛知県内に4店舗。異動により引越しが必要となる場合、引越し費用の補助金を支給。(社内規定による)
      新卒採用 愛知
    1. 社員持家制度

      自宅を新築する際に、社内規定に基づいて、支援制度を活用できます。
      新卒採用 愛知

    信頼する業者さん達のもと、自分で間取りや仕様を決めて家族の家がつくれます!

    1. 出産・育児制度

      産前8週間、産後10週間の休暇、育児のための1年間の休暇が認められています。
      新卒採用 愛知

    仕事内容や勤務時間など、働き方の面でしっかりサポートします。
    奥さんになってもお母さんになってもハートランドで活き活きと輝いてください!